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活动策划的工作日常
一、撰写方案（包括活动内容和活动流程表）
一般会根据营销日历来策划对应的活动方案并落地执行，根据相应的节日、节气策划不同的活动方案，或者是月度营销方案。活动内容方向需要自己来把握，主题是否和营销推广所对等。
以PPT的形式来呈现出你所想要表达的活动方案，一般活动策划中都需要有突出的亮点，这个就需要多费点脑细胞去思考了。有一种痛叫做写方案时天马行空，改方案时心思空空，改方案最为痛苦了，争取一次过稿。
二、汇报方案
这一环节很锻炼人的表达能力，你所呈现的内容，对方是否能够get到，文字+表达，最终是否有完全采用你的方案，就需要你来说服对方啦！
三、供应商对接
活动方案通过，就可以进行供应商对接这一项了，活动策划资源非常重要，供应商可以分为两类：免费和付费；一类免费赞助礼品、人力、物料等支持活动；一类给到低于市场价的合作价格支持。
四、沟通各部门同事
稍微大一点点的活动方案需要不少人员的配合，例;
设计，向设计提出要求，安排制作所需图片物料
文案，向文案提出文案需求，安排撰写相关文章，发布在不同的平台
具体工作人员，要分工明确，具体工作事项
五、方案落地
宣传推广：筛选出跟此活动匹配的媒体媒介，进行宣传，常见的推广方式有：电梯广告、公交广告、视频类、自媒体类，可依据活动内容来甄选出最佳的推广方式。
物料准备：宣传物料或礼品等，联系供应商，明确活动规模、人群，进行洽谈，是否可以赞助及购买需求。
六、活动期间跟进
在活动当天，要检查活动物料是否完好无损，配合人员是否有到位，所需的设备是否能正常运行。
现场协调，自身一定要熟悉整个活动流程，若是有人员没有衔接上，自身一定要及时调整，让活动顺利进行。
七、活动复盘总结
活动结束后，进行一次复盘，活动中出现了哪些问题，是什么原因，下次如何规避，优化方案，本次活动所带来的效果，是否有达到预期效果。
八、搜集素材，找灵感、学习
对于策划人，系统的学习很重要，推荐学习平台：策划人才网
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