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周年庆典活动 对于公司来说是一个非常重要的日子，策划一场成功的周年庆典活动不但能提高公司员工的凝聚力，对于提高公司知名度也有非常大的帮助，能够带来长期的利益增值。
就比如前段时间的“618年中购物狂欢节”就是京东的周年庆典，近年来已经发展成为与双11遥相呼应的又一全民网购狂欢节。从2019年6月1日0点到6月18日24点，京东累计下单金额达2015亿元，覆盖全球消费者达7.5亿。
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这里面你贡献了多少？
所以周年庆典策划的好，会为公司及品牌带来很大的收益！
那对于公司来说，除了促销活动策划，周年庆典晚会活动该如何才能做好呢？
首先，要明确周年庆活动举办思路：
第一步：宣传造势，可以通过网络宣传、线下广告（大巴车、广告牌）等方式来为公司周年庆宣传造势，经过造势与宣传，树立并加深企业在消费者心中的形象。
第二步：周年庆典活动举办的目的是推广企业的社会责任感，树立品牌形象，是为了弘扬公司企业文化，增加团队凝聚力，通过企业发展史的展示，让社会各界见证公司实力，对公司发展前景树立信心。
第三步：进入周年庆活动举办流程
1、活动现场准备就绪，会前最后一遍检查，各部门人员到位；
2、嘉宾入场（会场大厅配以独具特色的乐乎现场签到墙，有电子大屏幕展示，嘉宾扫码签到后在电子大屏幕上头像将会组合成3D图形，创意开场）；
3、主持人宣布开场 ，乐乎现场大屏摇一摇启动你值得拥有；
4、领导讲话 ；
5、颁发各优秀员工及优秀团队各大奖项，播放地级市分公司团队展示VCR，各团队总监及优秀员工个人展示VCR，VCR具体录制形式由策划给出主题形式，公司员工配合完成。
图片来源于网络
期间穿插各分公司选送节目表演，以公司员工表演为主，另有专业演出团队演出3—5个节目。
另有独具特色的高管秀：主要参与人员公司内勤领导、CEO等高管以组的形式展示表演。
闭幕节目由公司员工表演，集体大合唱，在高管秀结束后，高管与员工共同出演。
当然，可以将抽奖游戏穿插在节目流程中带动气氛。
上文告诉你如何做好周年庆典策划的一些方法，并提供了大致的周年庆流程。
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