公司四十周年庆典活动策划

公司四十周年庆典活动策划

一、活动背景

四十年风雨兼程，四十年奋斗求索，四十年艰苦创业。值2023年，公司将迎来四十周年诞辰。届时我公司将举行40周年庆典活动。

二、活动目的

为了回顾过去、展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企划文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象，从而愿意进一步同进行更深入和广泛的合作，取得双赢。

三、活动时间

XXX年XX月XX日-XXX年XX月XX日

四、活动安排

（一）成立筹备组

成立庆典筹备领导机构和工作机构，并确定各机构的任务以及职责范围。如：庆典筹备委员会、嘉宾联络接待部门、庆典宣传部门、庆典筹备部门、后勤保障部门等部门展开协调。具体工作如下：

（１）召开各工作组组长会议，各小组选定工作人员。

（２）各组根据职责提出工作方案报庆典领导小组审定。

（３）完成庆典筹备领导小组确定的其它任务。

（二）活动组成

（1）活动预热一：40年庆典主题征集/照片、影视素材收集

通过一系列鼓励措施，鼓励员工提交本次庆典的主题，激发全员参与。

发起时间：

（2）活动预热二：收集各系统/事业部部门或个人送给公司40周年的祝福视频。汇总后作为庆典的员工祝福环节的展播。

发起时间：

（3）活动预热三：40周年庆员工伴手礼确定（纪念品，每个员工包含外地事业部都有，考虑实用类、使用频次高的、易保存的物品）、特殊纪念奖确定（司龄在25年以上的员工可得）、请柬样式确定制作、邀请厂商和客人名单确认。

起始时间：

（4）活动预热四：40年风雨荣耀宣传片制作

开始时间：

制作周期：

活动预热五：周年庆典员工表演节目征集（穿插外部巡演资源）活动现场布置方案确定、发言稿/主持稿定稿。

发布征集节目的公告，注重节目质量，对表演节目设定奖励。各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；

开始时间：

（5）举行周年庆典仪式；

厂区喜庆装饰布置、横幅鲜花定制、

确定时间：

确定地点：（周边可满足人员数量的场地要求、场地带舞台和大屏幕、音响）

确定参加人员+外部厂商+政府人员：（是否可以带家属）

确定庆典步骤：

1、40年里程回顾（宣传片播放、员工采访、各系统视频祝福）

2、董事长/总经理致辞

3、来宾致辞

4、庆典文艺晚会节目开展

5、司龄25年以上的员工颁奖、切40周年庆蛋糕

6、员工大合影环节

7、庆典文艺晚会结束，欢送宾客。

全程抖音直播，方便外部事业部员工观看。

五、宣传方案

（一）内部宣传

1.公司网站要及时更新内容，增设“周年庆典倒计时”弹出框，全方位对庆典活动进行宣传。

2.宣传橱窗及时更新，宣传公司成就和亮点。

3.周年庆条幅提前悬挂，烘托气氛。周年庆期间，电子屏幕滚动播出庆典信息、宣传主题。

（二）外部媒体

利用外部媒体资源做好宣传工作。

六、经费预算

七、其他注意事项

综管中心

年 月 日