如今,公司年会越来越多,对于组织这次年会的负责人来说,每次公司年会都是她最忙的一个时间段,特别是在撰写策划方案的时候,更是一个难题,因为一旦稍有不注意的,等到年会的时候就会出现大问题,那么撰写公司年会的策划方案要注意什么呢?今天就由小编来为你盘点一下。
一、年会的目的
年会的目的,这个是最重要的,这次年会的最终目的是什么,这就是整个年会的核心,然后再通过需要达成这个目的的方向出发,在进行逐一分析,这样才能更好的实现年会的目的;一般公司举行年会的目的就是对今年的总结以及对明年的规划,还有就是鼓励员工积极工作,同事给员工画一个大饼,让员工跟着公司奋斗。
二、年会的时间及地点
年会的时间和地点,这个是整个年会的重中之重,因为时间和地点选择的不好,那么年会就与遇到重重阻碍,首先,站在员工的角度,推荐年会举行完之后就工作一天或者是搞完年会就放假,因为一但年会举行完了,很多员工的心也就散了;当然也可以选择在过年后举行年会,这样年会举行完,通过年会的激励,员工会更加激情的投入到工作中去。还有就是年会的地点,年会一定要让员工和老板都满意,如果一个年会整天都会开会吃饭,那么对于员工来说会感觉特别没有意思,特别是对于没有拿到奖励的员工;所以要控制好年会的时长;在杭州举行年会如果是几百人的公司,那么只能选择酒店,如果是几十人或者是一百人以内,选择的倒是比较多,聚餐+KTV、农家乐、旅游或者是杭州最近比较盛行的轰趴馆也可以。
三、年会的餐饮
在举行年会的时候,餐饮是必须弄好的,餐饮采用什么模式?中餐、西餐、火锅或者是自助餐,还有餐饮的菜品怎么样?菜品如果不好,那么员工心里会有别扭,菜品如果太好,花费就很高,预算就会不足,因此餐品的选择同样非常重要。毕竟餐饮占据的年会的预算的金额是非常大的。
四、年会的节目安排
年会的节目安排,这个更是整个年会中的非常重要的一环,看是请专业的表演团队来表演,还是选择自己组织节目表演,如果是自己出节目的话,就要对节目重重把关,以防出现有伤风雅的节目,或者是节目的趣味度不够,这些都是要注意的。