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企业年会策划就是一个回顾和展望的活动，也是一个鼓舞和激励，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工的活动，企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。在一次次的年会活动上，如果策划得足够好，那么整个团队就会感觉到，不是为了工作而工作，而是为了梦想。公司的梦想实现了，我的梦想也就实现了。
企业举办年会活动也是企业文化的一部分，一个成功的年会策划，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果；企业领导在年会上对员工成绩的肯定以及期望越高、对公司的发展越长远，年会活动做得越有感染力，那么员工的来年的战斗力也会受到鼓舞。
一般的年会有领导讲话、聚餐、茶话会、节目表演等，年会活动越隆重，效果越好。每位员工都穿上正式服装，女士要穿礼服，精心化妆，一场正式的活动不但对员工是一个提升，对公司的整体形象也是一个极大的提升。
所以，近些年很多大型公司请专业的年会公司来承办年会活动。年会策划公司不仅全程活动策划方案策划，还会安排好多有意义的情景剧，让员工亲自参演年会表演节目，以增强员工之间的协作和配合。而且这几年这样的年会活动越来越多，越来越文艺，越来越正式，规格也越来越高。
企业年会活动策划方案的类型一般包括：
年会对象类型：企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。年会主题类型：拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。
年会形式类型：军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。
年会地点类型：酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。
年会内容类型：战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。等等
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