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年会,民间综艺的最好表达湾湾博主强势发声!卤蛋演唱会是最低级的?卤嫂为什么清空微博?

发布时间 : 2024-06-09

图片来源@视觉中国

文 | 文娱价值官,作者 | 刘娜娜,编辑 | 美圻

年会,是企业每年总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会就是企业的春晚,员工通过年会展现各自的才艺,团队成员相互加深解认识,而领导在这样的场景下顺便检阅企业文化和团队凝聚力

年会,对一些员工而言是向领导展示潜力的舞台,对另一些员工而言则是避之不及的折磨。但无论如何,每年都会有某个年会出现让人惊喜的节目,而这样的节目往往不是因为精湛的歌舞技艺,而是引发全网共鸣的诚实表达。

《年会不能停》,年会是给谁办的?

这部大鹏主演,董润年导演的电影,被网友称为“超乎预期的喜剧片年度黑马”。引用豆瓣网友@拔剑四顾心茫然 的评价就是:董润年对齐了龙标颗粒度,打通了职场底层逻辑,在嬉笑怒骂之中完成了类型片的精准把控,形成一闹二笑三口号的形式组合拳,直击打工人的情绪痛点,最终打磨成耐人寻味的时代影像闭环。     

电影《年会不能停》上映26天票房9.79亿,豆瓣评分8.2,目前猫眼票房排名第一。通过豆瓣网友热烈的讨论不难看出,电影的喜剧元素主要来自我们“似曾相识”的桥段,那些荒诞、讽刺的情节在现实中并不陌生。 

电影讲述了王迅演的庄正直通过老侯向高层送了30万元,希望调到总部机关,以解决孩子读书问题,但负责经办的皮特却将名单拿错了,将高级钳工胡建林(大鹏饰)调到了总部人事机构。而此时总公司正在推进裁员计划,最后以胡建林和马杰克(白客饰)为首的打工人,在年会上揭露了中高层各种阴谋,宝玉哥哥饰演的胡董事长站出来主持公道,坏人绳之以法,胡建林等底层打工人迎来了正义的曙光。   

电影里,年会上大鹏、白客、庄达菲将打工人的辛酸及公司中高层的丑陋,用唱歌的形式唱出来,这样的表达方式其实在现实中也有出现。年会不能停”说到底是领导给打工人的一剂强心针。办年会,到底是办给谁看的,参与者是什么心情,所有在打工人心知肚明。

虽然《年会不能停》的“想看”增量明显放缓,但在新年档期里,这部能与大众共情的电影,各方面数据仍然遥遥领先。

“勇敢表达”年会的黄金时代

文娱价值官印象深刻的年会,不是马云妖娆的舞蹈,不是俞敏洪趁机整顿管理层,而是央视主持人自娱自乐的那次“内部晚会”。这次晚会至今仍在B站受到网友的喜爱,弹幕里全是对创意天花板的膜拜。

2002年2月5日,北京的九华山庄,中央电视台新闻评论部年会《东方红·时空》大型音乐舞蹈史诗在此上演。这次晚会上,端庄知性的敬一丹穿上了六五式军装,和一位老同志朗诵诗歌,吐槽曾经文化生活的贫瘠:耕地靠牛,点灯靠油,日复一日,娱乐靠球?这样的夜晚,除了创造人类,我们还有什么追求?我们曾经一忍再忍,如今已经忍无可忍!不在放荡中变坏,就在沉默中变态!历史的经验又一次告诉我们:春,不是叫出来的,春,是真刀真枪干出来的!     

这次晚会上,一群年轻的新闻工作者还对《分家在十月》电影进行了混剪,并将《列宁在十月》和《列宁在1919》两部前苏联电影进行了二创。影片背景是2000年“分家事件”,《东方时空》从新闻评论部独立了出来,一场腥风血雨的分家斗争就此上演。

领导们在片中的名字既有喜感,又有讽刺意味:李挺·诺夫(央视副总编辑)、时间·诺夫(东方时空总制片)、杨继红·波波娃(海外新闻部总制片)。借着李挺·诺夫的台词,小崔顺势调侃“白岩松·斯基”,说他的自传《痛并快乐着》“只能用来垫脚”。“比敬一丹老那是寿星”,“比张泉玲薄那是照片!”

在宽容的氛围下,才会迸发出这样的创作灵感,才能让才华横溢的央视记者们尽情“玩出”一台不会被时间擦去的年会。可以说,那是一个年会的黄金时代,大家勇于向上挑战和表达自我。

大厂年会,曾经是比春晚还有看头的综艺娱乐舞台。阿里巴巴的年会无论是在硬件搭建,还是软件节目,堪比卫视晚会。马云曾经以摇滚乐歌手、迈克尔-杰克逊、朋克等角色,颠覆了他在大家心目中严肃企业家的形象。

新东方年会上一个特别的节目,让员工吐槽新东方内部的管理问题。这样的包容度,让人感受到在新东方里作为普通员工,也有表达观点的权力和机会,公司文化是允许向上吐槽管理层的。俞敏洪还蹭在自己的微博上,转发过吐槽管理层的视频,并公开表示给创作团队10万元奖励。

曾经的年会,是一个让普通员工发泄和吐槽的舞台。高管们穿着奇装异服使劲儿现眼,只为博员工们哈哈大笑。男性员工穿着小裙子,笨拙地来一段天鹅湖表演,让辛苦一年的女员工放声大笑。从韩国的《Nobody》,到《江南style》,胖子们有了发挥的空间;接下来是《小苹果》和《PPAP》……当年的流行元素,都会在年会的舞台上彻底放大。 

在年会的黄金时代,大厂甚至形成年会的“军备竞赛”,提前一两个月筹备节目,请专业歌舞团的老师进驻指导,音响和灯光更是高价租借,精彩的视频切片在微博上此起彼伏,你方唱罢我登场,好不热闹。   

大厂年会,会什么?

1月15日,黄仁勋在中国大陆的行程被媒体报道,他此行主要是安抚英伟达中国区的员工,并参加了不同城市的公司年会活动,有员工拍到他在年会上的照片发布到网上。

你看,年会的属性仍然很强。越大的企业家,越希望通过年会的舞台“与民同乐”,让各级别员工同步自己的理念和愿景。

年会真的是福利吗?如果是,那为什么员工们却不喜欢年会?

对于员工而言,百忙之中还要牺牲私人时间准备节目,在舞台上给众多甚至不认识的同事表演节目,自己尴尬。

在后厂村工作6年的张磊告诉文娱价值官,疫情前自己任职的公司年会都是“大考”,他一个码农还要挖空心思和同事一起找素材、编台词、排练节目,“要不是为了满足领导的要求,我才不演呢!”现在疫情结束了,年会筹备再次来袭,作为不用再上台现眼的老员工,张磊很庆幸媳妇终于熬成婆了。

而90后的LINA,却很期待参与自己公司的年会。这个多才多艺的名校毕业生,在某大厂入职后一直没有展示自己的机会,她告诉文娱价值官,如果公司举办年会,自己可以表演从自己8岁就开始学习的爵士舞,也可以用大提琴演奏莫桑的《天鹅》。LINA认为,自己入职后没机会被大家所认识,如果能在公司高管层前展示才艺和自信,那么能为自己的职业上升通道打开捷径。   

前几天,某公司年会的合唱在短视频平台上刷屏,几个年轻人大胆唱出自己对现状的不满,台下爆发出热烈的掌声和欢呼声,更引发社交媒体上网友们的共鸣。从这个现象可以看到,年会最精彩的演出不是精雕细琢的歌舞,永远是能共情基层同事的心声。

网上被疯狂传播的年会视频

年会,大中企业的标配“春晚”,它代表一家公司的气质,更能体现出领导们的气度。正如综艺剧目,通常是借助娱乐的载体,或传递正向积极的信息,或展现当下社会百态。而年会上的表演,就是民间综艺最好的表达,员工们在舞台上唱出自己的心声,演出自己的状态,舞台上的“吐槽”和“抱怨”能为管理层带来启发,这样的舞台才更有吸引力。

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